Avainsana: Yrityslähestymiskielto

Kun häiritsevä asiakas palaa toistuvasti työpaikalle, työntekijät ovat tähän asti joutuneet hakemaan lähestymiskieltoa henkilökohtaisesti. Työnantaja ei ole voinut toimia, vaikka työturvallisuudesta huolehtiminen on lakisääteinen velvollisuus. Tähän asti työnantajalla ei ole ollut oikeutta hakea lähestymiskieltoa yrityksen nimissä, vaikka tilanne olisi uhannut työntekijöiden turvallisuutta tai koko asiakaspalveluympäristön toimintaa. Lähestymiskiellon hakeminen on jäänyt yksittäisten työntekijöiden harteille – usein…